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2015年浙小党建工作总结

  发表日期:2015年12月17日          【编辑录入:rbl

2015年度浙江路小学党建工作总结

    浙江路小学现有三个校区,69个教学班,教职工221人。学校有一个党总支,下设2个党支部,现有党员81名。教职工队伍中有团员38名;民进支部一个,成员10人。面对这样一个群体,学校党总支模范践行创先争优基层党组织“五个好”的基本要求,凝聚人气,坚守正气,追求大气,把开展党建工作的重点放在了引领学校精神文化建设上

每学期定期召开党建专题会议23次,每学年安排4次党课学习并明确讲课人、课程主题,课后组织党员讨论交流。相继开展了“中层干部系列培训讲座”、“青年教师论坛”特色党建活动。培训及论坛活动主题突出,内容充实,与现实联系紧密,参加人员思考多、交流多、收获多,达到了统一思想、提高认识、增强能力的预期效果。

一、领导示范,党员带头,培育学校文化追随者。浙江路小学领导班子始终把“打铁还需自身硬”作为履职根本,注重班子成员的学习,坚持理论中心组学习制度,注意学以致用,定期就学校发展、学科建设、师资培养、提高教育教学质量进行研讨,从思想上达成共识,为科学决策打下基础。虽然班子成员在个性、气质、年龄、资历上都有明显的不同,但是工作中严于律己、率先垂范,带领学校的党员、团员在本职工作中发挥表率作用,团结全体教工一道前进,形成“集群效应”。大家能够做到优势互补,人格上互相尊重、工作上互相支持、个性上互相理解、言行上互相包容,从而带动了全体教职工精神面貌的提升。学校组织干部培训,将“我心目中的领导”作为第一讲,请教职工从不同角度说出对领导的要求、期待与赞赏,使干部明确怎样才能在群众心目中树立良好形象,也让全体教职工看到方向,从而激发干劲、凝心聚力,朝着共同的目标前进。

学校围绕“于细微处见精神”、“校荣我荣,提升主人翁意识”、“凝聚人气,坚守正气,追求大气”、“家和万事兴”等主题,在全体党员中开展对话、论坛、演讲,以校内的实例进行解读,将正能量传递给身边的普通教师;用真实发生在党员教师身上的典型事例,通过不加修饰的描述,标识出浙小文化内涵、凝练出浙小人文精神。教工团组织开展的青年教师座谈会和论坛,以“走上讲台后”、“理想、价值、成长”、“我感受到的浙小文化”等主题,围绕理想和成长的话题进行交流,探讨个人价值的追求与实现。赠送新入职教师《致青年教师》一书,交流读书感悟,引导青年教师领会浙小文化核心内涵,使之成为真正意义上的“浙小人”。每年,为当年退休的老教师举办一次专题活动,在新老教师交流中传承了学校的优秀传统文化。

学校的每一次党建活动都经过精心设计,并认真组织实施。为保证活动效果,学校党总支投入一定的经费用于阵地建设、报刊杂志及学习资料的订阅,开展“八项规定”、“三严三实”、“四风建设”、“十八届四中、五中全会”、“国家第十三个五年规划”的政策文件的学习,开展观影、慰问、走访、表彰、奖励等活动。通过各类丰富、充实的践行,增强了党员队伍战斗力,增强了学校教职工的凝聚力和向心力。

二、德高为先,唤醒教师专业意识。学校经常进行端正专业态度、树立职业理想的教育,通过师德报告会、“我感受到的浙小文化”教师论坛等凸显本校教师的榜样精神,起到辐射、引领的作用。“我的成长足迹”、“浙小人故事”、“精彩背后的故事”等经典案例,记录了浙江路小学教职工服务于学生的精彩画面,将崇真、至善、求美的学校文化和精神内涵具象为实实在在的行动诠释。

开展党员承诺及共产党员示范岗的创建活动,发挥党员的模范引领作用。在全体教职工中广泛开展师德

教育,签订师德建设承诺书,不断激发教职工工作的主动性、创造性,学校形成了业务上比学赶帮,工作上无私奉献,思想上积极进取的良好氛围,学校党总支部荣获“天津市教育系统优秀思想政治工作先进单位”、“滨海新区教育系统先进党组织”等荣誉称号。多名教师被评为“天津市师德先进个人”和“滨海新区师德标兵”。市委常委、滨海新区区委书记、区长宗国英同志到我校视察党建工作时给予了高度地评价,滨海报专题进行了发表。

三、民主监督,依法办学。落实依法办学需制度保障和民主监督并举,用制度来管权、管事、管人,维护公平、正义和教职工权益。学校党总支部努力建设民主氛围,充分发扬民主决策,设定严密的工作程序,实施校务会议、集体决策、教代会听证、公示和社会监督等举措,对学校重大问题、重要工作、重大项目的实施决策等坚持先学校领导班子集体研究,后提交教代会讨论,倾听他们的意见和建议,严格工作制度和工作程序,防止出现不正之风。

党总支部牢固树立“管理就是服务,领导就是公仆”的理念,亮承诺、亮形象,真诚倾听群众呼声,虚心接受批评。经常深入到年级、部门参与工作、活动,召开民主生活会,与广大教师保持着密切的联系。

党员划分责任区,每学年调整一次,每位党员深入责任区开展的各项工作有记录,有小结。每年支部都进行党员、干部民主评议工作,征求群众意见,开展批评和自我批评。

四、存在的问题及不足

1.修身不严方面:集体学习时间没有保证,学习欠深入。

2.创业不实方面:我校党建工作与上级党委的要求还有差距,工作水平有待进一步提升。

3.服务意识不够强:加强对广大教职员工的服务,使老师们在浙小开心的工作每一天。

   老师们,浙江路小学之所以能走到今天,能取得这么多可喜的成绩,离不开我们在座的每一位浙小人的辛勤付出,在此我代表党总支部向大家表示衷心的感谢!今后我们将一如既往,在滨海新区教育局党委的正确领导之下,凝心聚力,创新发展,为浙小取得更辉煌的成绩而努力奋斗!

 


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