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和谐团队(工会组)评比办法(征求意见稿)

  发表日期:2013年9月22日          【编辑录入:chm

一、指导思想

为进一步规范学校管理,促进校园文化建设,更好地的体现教师为人师表、率先垂范的表率作用,营造整洁、美观、愉悦的工作环境,构建文明、和谐校园,根据开展“五比双创”劳动竞赛,“教工先锋号”、“教工先锋岗”创建活动的号召,拟开展“我爱我校”和谐团队评比活动。具体由行政组长全面负责本组的办公室建设。评比办法暂拟如下,欢迎大家提出修正意见。

二、评比条件

    1、严格遵守办公作息制度,按时上下班,不迟到、不早退,并能自觉遵守请假制度。

    2、认真履行岗位职责,以身立教,敬业爱生,为人师表。

    3、室内桌、椅、橱、架等固定办公设施及教学资料、教学用品、学生作业本等置放整齐、美观,不摆放与工作无关的杂物。

    4、办公室值日制度健全,轮流值日,坚持每天打扫,做到室内窗明几净;天花板及四壁无灰尘、蛛网;地面无纸屑、烟头等;无卫生死角。

    5、室内布置整洁美观;墙上不乱张贴,过时内容及时清理。

    6、教师之间团结协作,和睦相处;不说不利于团结的话、不做不利于团结的事;平时做到语言文明,仪表端正,举止大方。

    7、尊重学生家长,接待学生家长来访温文有礼,交谈时语言得体,对家庭教育不得当的家长宜正面引导,不批评责难、挖苦讽刺,不在家长面前斥责学生。

    8、安全防患意识强,每天离校前关好门窗,关闭电源;爱护公物,注意节约水、电、财物等,杜绝任何浪费现象。

9、规范收费,除学校统一收费外,禁止教师擅自收费,及代办代购学习用品、教辅资料等,不准挪用学生的代办费及退还款。

10、自觉遵守国家的法律和学校的各项规章制度,认真参加学校组织的政治、业务学习。顾全大局,服从学校工作安排,积极参加学校组织的各项活动,及时送交各处室的表册资料,按时完成各处室布置的任务。

三、评比办法

1、成立检查评比小组:

组长:崔慧梅

副组长:邵瑞娟  宋春霞  张树军  贾佩娟  孙凤亭

成员:中层干部、行政组长、工会委员

2、以定性检查为主,由工会牵头,对各办公室每周定期检查一次(60%),抽查一次(40%),并作好记录(填写评分表)备案。

3、每学期期末,将每次的检查评分情况进行汇总,再由工会、支委和学校行政会议讨论确定最后获得和谐团队的名单,并予以公布和表彰。(90分以上可当选)

4、检查评比范围:

上海道校区

一年级办公室(组长张玉新,蹲点领导那月)

二年级办公室(组长关晓艳,蹲点领导王晓轩)

三年级办公室(组长杨世颖,蹲点领导原洁)

四年级办公室(组长许东梅,蹲点领导闫春兰)

五年级办公室(组长王艳敏,蹲点领导张树军)

六年级办公室(组长康敏,蹲点领导邵瑞娟)

职能组(组长邵瑞霞,蹲点领导刘金)

音美组(组长张滨,蹲点领导许春龙)

体育组(器械室)(组长郑茂春,蹲点领导张树军)

后勤组(组长王兆清,蹲点领导孙凤亭)

行政组(教导处,办公室,大队部,校长室,党支部)(组长原洁,蹲点领导崔慧梅)。

福州道校区:

一年级办公室(组长刘桂霞,蹲点领导贾佩娟)

二年级办公室(组长赵秀萍,蹲点领导郑艳莉)

三年级办公室(组长沈永鑫,蹲点领导郑艳莉)

四年级办公室(组长倪国芬,蹲点领导卢慧)

五年级办公室(组长李灵辉,蹲点领导卢慧)

六年级办公室(组长于治生,蹲点领导宋春霞)

音美组(组长邢智红,蹲点领导贾佩娟)

体育组(器械室)(组长张凯,蹲点领导宋春霞)

后勤组(组长刘红卫,蹲点领导孙凤亭)

四、评比细则(基本分100分)

1、办公室内桌、椅摆放整齐;教学资料、教学用品、学生作业本等置放有序、美观。天花板及四壁无灰尘、蛛网;地面无纸屑、烟头等;无卫生死角。发现一处不符要求一次扣0.5分。

2、安全防患意识强,每天离校前及时关好门窗,关闭电源;爱护公物,注意节约水、电、财物等,无浪费现象。发现一次扣0.5分。(总务处提供)

3、不得擅自调课,每发现一次扣1分,擅自留学生在办公室补作业的,每发现一次扣1分。(教学组提供)

4、上课后晚进教室(无特殊情况),超过半分钟扣1分。上课时擅自离开教室,发现1次扣1分。(教学组提供)

5、值勤老师不准时到岗,每人每次扣1分,不按照学校要求履行职责,每人每次扣1分。(教育组提供)

6、学校组织的会议,迟到早退10分钟计一次,每人每次扣1分,旷会每人每次扣5分。(会议主持人提供)

7、下午要按时放学。未经批准而擅自留学生在校,发现一次扣1分。(教育组提供)

8、学校布置的需要上交的材料不及时交,发现一人次扣0.5分,不交的发现一人次扣5分。(各处室提供)

9、出现以下情况者直接不能进入和谐团队评比。

①组内教师中有1人因违规补课,在校内外造成较坏影响的,直接不能进入和谐团队评比。

②组内教师中有1人擅自收费及代办代购学习用品、教辅资料等,所在办公室直接不能进入和谐团队评比。

③组内教师有体罚或变相体罚现象,并造成较坏影响,要严肃查处。所在办公室直接不能进入和谐团队评比。

10、下列情况予以加分。

组内教师个人在学校组织的各项赛事中获奖的,按校、区、市、国家级每人次分别加2468分。总分÷人数计均分。

学校工会

2013年9月20日


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